Hét wérkt mét ménsen

ComPass werkt met mensen. Het systeem, bedrijfsproces of de managementgedachte is hierin niet alleen leidend op zichzelf. Het succes van de organisatie hangt af van de mensen in de organisatie. Zij maken het verschil. De juiste match tussen leidinggevenden en de medewerkers genereren, waarin een ieder zich zo veel als mogelijk gehoord weet en het bekend is wat een ieder te doen heeft.

Lees verder

Wat kan ComPass doen voor jou?

Coaching

Hebben de ervaringen van wat je hebt geprobeerd je niet verder gebracht, dan daag ik je uit om tot de kern te komen in wat je wilt bereiken. Niet door jou te vertellen wat je moet doen, maar door met aandacht naar je te luisteren en je te prikkelen om jouw werkelijkheid eens van een andere kant te laten belichten.

Lees verder

Leiderschap

Leiderschap begint bij jou als persoon. Wat je doet, hoe je het doet en waarom je het doet zal zich reflecteren met je omgeving. Hoe kom ik over en hoe is de relatie met mijn omgeving? Bereik je met je omgeving datgene wat je wilt bereiken? Ik wil je graag helpen om deze vragen te beantwoorden.

Lees verder

Verandertrajecten

Veranderen is ont-wikkelen, soms ook noodgedwongen. Loslaten van het vertrouwde waarvan de houdbaarheidsdatum is overschreden. Meer van hetzelfde biedt niet meer de juiste oplossing. De wens om te veranderen is een eerste stap in het veranderproces en ik kan je daarin begeleiden om deze stappen concreet te maken.

Lees verder

Gerard Wissink

Ik werk niet direct vanuit systemen of methodes, maar kijk eerst naar de mens en dus naar jou. Ik ben geïnteresseerd in wat je denkt, wat je doet en vooral ook waarom je het doet. Ik ben nieuwsgierig, stel vragen en beweeg je om nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Kun je het ook anders doen? Wat houd je daarin tegen? Wat denk je dat er gebeurt als je dat probeert?

Ik wil graag samen met je aan het werk.

Lees verder

Een goede vraag = het begin van een antwoord